昨晚朋友A打電話來說，有男同事跟蹤她，她罵回去，結果這男的反而到處在公司放話說：「A性騷擾我！」
A當然馬上跟長官反應，結果公司、長官不但不處理，還孤立她。
A說不想鬧大，她說沒那閒工夫去處理，離職就好。
我聽她發洩情緒、安慰她，提醒她可能後續被打壓，
雖然她說不需要，我還是介紹幾個律師給她，接下來怎麼作，是她的選擇。
我能做的，就是為她禱告。
我說起當年被性騷擾加上惡整、公開羞辱的事，
還有人在國外打拼的友人B（工作認真、有實力的中階主管），我們碰到的都是公司、上司不處理。
B說國外的機制有提供免費的心理師諮商，心理師評估她的狀態後，認為她還沒恢復，還建議她多休假，不要急著去上班。
但我們兩人都承認：雖然事情過去好多年了，在我們心中都留下陰影。
我說我後來都不敢打扮了，連擦口紅都不擦。希望自己越醜越好，最好隱形起來！
B說，「對啊，連我這麼愛打扮的人，也不化妝就去上班！」還握拳，罵了一句髒話！
B可是超級愛化妝，還會貼假睫毛的女生！
你看我們有多生氣！
我想起友人C，她說人事主任偏偏愛吃眾女同事豆腐，大家敢怒不敢言，有次開會時竟在桌下用腳「喇」起C的腿，
公家機關雖有一堆性騷擾防治SOP，主辦窗口就是人事室啊！
你能怎麼辦？
我也知道，我聽了A的事會反應這麼大，是因為我想起自己的遭遇。
可是聽了A的說法，我覺得長官、公司都是那樣「冷處理」，不要說公道，甚至要對方一句道歉都很困難。
好像女生就只能忍下來，要不就選擇離職。
我心中過不去的那個點，是「公平正義」，
甚至我更氣公司、長官、看好戲的同事，覺得整個職場是不友善的環境，我很害怕。
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我想起三十年前，我還是剛畢業的菜鳥，
有次在報上「婦女版」看到，
一個英文能力很強的女經理說，因為受到性騷擾，她一氣之下，把頭髮剪短、像個小男生，從此再也不作女性化裝扮。
後來她碰到一個國外客戶，
老外好奇地問起她的裝扮，她道出原委。
他說，「我覺得你在工作上很有實力，實在不需要因為這件事，為了證明自己，就隱藏起你的美麗啊！」
這女經理才恍然大悟！
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我不知道別人的狀況如何，但我坦承，至今我還沒有走出陰影，
如果你有好方法，歡迎你留言告訴我。謝謝！
（為保護當事人，文中敘述的相關人物背景儘量模糊）
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